题目内容

企业跨国并购的文化整合模式中，当跨国并购双方的企业文化都处于高级发展阶段时，对新企业的企业文化整合就适宜采用（)。

A. 引进模式
B. 同化模式
C. 融合模式
D. 隔离模式

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

（)的文化不太强调沟通的情境（如隐含的含义或是非语言的信息)，它们所依赖的是明确的语言沟通。

A. 低语境
B. 高语境
C. 中语境
D. 其他

跨国公司的企业文化作为（)，是指跨国公司员工的心理状态，如领导者的心理，被管理者的心理，员工价值取向，对竞争、盈利、分工、技术引进等观念的基本看法。

A. 政治制度
B. 外化结构
C. 内化结构
D. 经济结构

对（)来说，打断对方被看成是对对方的谈话感兴趣，如果不插嘴，则表示话题无趣。

A. 中国人
B. 美国人
C. 东方人
D. 拉美人

（)的主要内容包括:产品的设计、功能、用途及维修，产品品牌的设计与使用，产品外观与包装等。

A. 产品调研
B. 价格调研
C. 促销调研
D. 分销调研