题目内容

实施战略人力资源管理会面临来自（)等方面的挑战。

A. 现有管理理念
B. 人力资源工作者能力素质
C. 各级管理者行为方式
D. 组织文化

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劳动争议可以通过（)这几种途径来解决。

A. 调解
B. 仲裁
C. 诉讼
D. 置之不理

组织在制定人力资源管理战略时，一般要经历（)这几个环节。

A. 战略分析
B. 战略选择
C. 战略衡量
D. 战略整合

内部聘任的途径有（)。

A. 内部晋升
B. 猎头公司
C. 轮岗
D. 返聘

员工队伍建设要树立科学的人才观，以（)为导向，培养、评价、选用、激励人才。

A. 资历
B. 能力
C. 业绩
D. 学历