组织文化的影响因素有()等。
A. 民族文化
B. 社会制度文化
C. 领导者素质
D. 员工素质
E. 外来文化
组织文化一旦形成,将会对组织成员产生()等方面的功能与作用。
A. 导向
B. 激励
C. 凝聚
D. 调适
E. 融合
组织文化一旦形成,一方面将对组织的发展产生促进作用,另一方面也会产生()等反作用。
A. 约束组织员工,压制其主动性和积极性
B. 阻碍组织变革
C. 阻碍组织并购
D. 破坏员工团结,削弱组织凝聚力
E. 阻碍组织多样化
在组织文化塑造的过程中,可以通过()等方式强化员工对组织文化的认同。
A. 提炼定格
B. 广泛宣传
C. 领导者率先垂范
D. 培养和树立典型
E. 加强培训和教育