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员工援助计划的分类包括（）。

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（）的基本职责是维护职工的合法权益。

昆恩将企业文化划分为（）四种类型。

事前评估的主要内容可以从（）等方面进行预测性分析。

（）是指企业出资者同经营者协商确定的股票价格。