第四章18.下列哪一项不是目标管理对目标的要求()。
A.目标要略高于执行者的能力水平
B.目标的数目不宜过多
C.目标要有可比性
D.目标要定量化
第四章28.作为一种管理方法,目标管理的局限性主要是()
A.导致形式主义
B.挫伤工作积极性
C.不利于自我控制
D.诱发短期行为
第四章11.对一个已经成形的使命进行评估,其中不包括()方面。
A.根本目的
B.战略定位
C.基本准则
D.行为标准
第四章14.目标管理的核心在于目标的设置和建立一套完整的().
A.管理系统
B.目标体系
C.指标管理系统
D.信息系统