题目内容

根据《劳动合同法》，劳动合同分为

A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 不定期劳动合同

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无固定期限劳动合同的订立情形：

A. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，应当订立无固定期限劳动合同
B. 劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同
C. 双方协商一致的，可以订立无固定期限劳动合同
D. 连续订立二次固定期限劳动合同，再续签的，应订立无固定期限劳动合同

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