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6.下列有关劳动法律关系内容的表述,错误的是

A. 劳动法律关系的内容包括劳动权利和劳动义务
B. 劳动法律关系的内容只能由双方当事人约定
C. 劳动法律关系的内容不得违背国家强制性规定
D. 劳动法律关系的内容体现国家与当事人的双重意志

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7.劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力具有不可分割性,其含义是

A. 劳动者的权利能力和行为能力只能由本人实施
B. 法律允许他人代理劳动者行使劳动权利能力和行为能力
C. 禁止劳动者同时在两种劳动法律关系中运用劳动权利能力和行为能力
D. 他人代理劳动者行使劳动权利能力和行为能力,只要当事人双方意思表示真实,就是合法有效的

9.下列选项中,属于劳动基本权的核心权利是

A. 劳动就业权
B. 劳动报酬权
C. 劳动安全保护权
D. 休息权

10.我国公民劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是

A. 14周岁
B. 15周岁
C. 16周岁
D. 18周岁

1.关于劳动就业的规定,说法错误的是

A. 劳动者就业不受歧视
B. 文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满16周岁的未成年人
C. 残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业遵守法律特别规定
D. 一律不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准

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