以下哪项不是霍桑试验的主要结论?( )
A. 职工是“经济人”。“经济人“是人际关系学说对人性的基本假设。这种假设认为人仅有经济和物质方面的需要，没有社会及心理方面的需要。
B. 生产率的提高和降低主要取决于职工的“士气”，而士气则取决于家庭和社会生活，以及企业中人与人的关系。
C. 企业中存在着“非正式群体”，非正式群体对生产率的提高有很大的影响。
D. 新型领导力在于提高员工的满意度。
韦伯认为，最理想的权利形态是( )。
A. 超凡的权力
B. 世袭的权力
C. 传统的权力
D. 理性和法定的权力
福利试验结果表明，只有不断提高福利水平，才能提高工作效率。( )
A. 对
B. 错
非正式组织只对正式组织起着妨碍、破坏作用。( )
A. 对
B. 错
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