领导者权力有五种来源,分别为、______、强制权力、法定权力、参照权力和专家权力
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期望理论的基础是______,它认为每一员工都在寻求获得最大的自我满足。
沟通中的障碍主要有人际障碍、组织障碍和______
学习和研究管理学,不仅是为了抽象和掌握管理的一般规律,更是为了提升我们的管理能力、指导我们的管理实践,以实现个体与社会的和谐发展。 ( )
A. 对
B. 错
头脑风暴法依靠专家背靠背地发表意见,各抒己见,管理小组对专家们的意见进行统计处理和信息反馈,经过几轮循环,使分散的意见逐步统一,最后达到较高的预测精度。( ) 第五章
A. 对
B. 错
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