效标是衡量一个测验是否有效的外在标准，关于效标测量的特点是：
A. 多样性
B. 复杂性
C. 特殊性
D. 时间性
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内容效度主要用于哪些测验（）。
A. 智力测验
B. 人格测验
C. 成就测验
D. 能力倾向测验
E. 职业测验
内容效度的确定方法：
A. 专家判断法
B. 逻辑分析法
C. 再测法
D. 克隆巴赫统计分析方法
结构效度的估计方法有以下哪种（）
A. 测验之间寻找证据法
B. 考查测验的实证效度法
C. 因素分析法
D. 多种特质—多种方法矩阵法
效度高，信度一定高；那么信度高，效度一定高
A. 对
B. 错
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