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优秀的企业文化是开放的，是兼收并蓄、创新提炼，而又自成一体的。()

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罗杰斯认为，现象场中的个体自身密切相关的部分是：

A. 自我
B. 本我
C. 超我
D. 知觉
E. 生理

管理者是企业文化的中坚。()

企业文化永远是一个动态的概念。()

通过防止引起焦虑的思想观念进入意识水平来降低焦虑的方法为：

A. 替代
B. 认同
C. 压抑
D. 投射
E. 反向