以下有关职业生涯成功因素，属于技巧策略因素的是()。
A职业规划
B专业技能
C专业知识
D目标设置
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管理人员开发的最终目的是()。
A提高管理人员知识技能
B提高核心竞争力与绩效
C树立正确价值观与态度
D促进组织内的社会化
在工作再设计的方法中，给某一特定的工作增添更多的不同性质的任务是()的特点。A工作拓展
B工作扩大化
C工作轮换
D工作丰富化
图6-12所示是一种____调制方式。
ASK
B. FSK
C. PSK
DPSK
管理开发中，对中层管理者进行培训的主要内容是()。
A提高业务决策能力
B开发任职能力
C提高沟通交流的能力
D提高对人的判断和评价能力
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