题目内容

与培训项目开发直接相关的主体信息有（）。

A. 培训对象方面的信息
B. 组织气候方面的信息
C. 培训方式、方法方面的信息
D. 培训需求方面的信息
E. 组织目标方面的信息

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案例研究方法内容不包括()。

A. 借助仿真技术的培训
B. 依据背景资料分析问题
C. 提供模拟的现实工作环境
D. 展示真实背景资料
E. 使参加者身处模拟的日常工作环境之中

分半信度就是将测验实施于某一被试群体，然后将测验分半，再比较每一半测验上分数的一致性程度，分半法的核心问题在于分半的方式，通常有以下几种方法：()

A. 完全随机分半
B. 采用奇偶分半法
C. 采用难易程度分半法，难易题各组成一组
D. 按不同内容模块分成奇偶两组再分别组成两个测验

职业培训教学的备课要确保教学具()。

A. 规范性
B. 针对性
C. 实用性
D. 协调性

职业培训教学备课要做到()。

A. 备学生
B. 备教材
C. 备训练操作
D. 备技巧