题目内容

（）是指法律关系主体有意识的活动，能够引起法律关系发生变更和消灭的行为，包括作为和不作为两种表现形式。

A. 法律规范
B. 事件
C. 行为
D. 形式

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A. 现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案
B. 现实管理决策中常常山于时间太紧而来不及寻找最优方案
C. 由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次
D. 刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失

A. 绩效计划仅仅需要主管人员和员工的参与就能完成
B. 绩效计划的制定应当与组织的战略目标紧密结合
C. 绩效计划的制定过程分为准备阶段和实施阶段两步
D. 绩效计划中设定的绩效指标或工作标准可以是概括的

A. 作泛泛的、抽象的、一般性评价
B. 单向的沟通
C. 指出员工不足之处，进行批评
D. 建立彼此信任的氛围

A. 162
B. 206
C. 200
D. 180