题目内容

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由劳动者负举证责任。

A. 对
B. 错

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人民法院受理劳动争议案件，应以劳动仲裁为前置程序。

A. 对
B. 错

劳动争议的诉讼程序不是劳动争议处理中的必经程序，是解决劳动争议的最终程序。

A. 对
B. 错

简述我国劳动争议调解仲裁的范围。国劳动争议调解仲裁的范围。

简述仲裁和解与仲裁调解的区别。