题目内容

某宾馆贴出的招聘广告中有下列内容，不符合劳动法规定的是()。

A. 必须是年龄在15周岁以上20周岁以下
B. 合同试用期为9个月
C. 必须签订6年的劳动合同
D. 一经录用，女性在合同有效期间内不能结婚，否则在哺乳期间将解除合同
E. 签订劳动合同时应出示本人的身份证件

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A. 劳动合同期限三个月的，试用期不得超过一个月
B. 劳动合同期限一年的，试用期不得超过二个月
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D. 劳动合同期限三年的，试用期不得超过六个月

A. 劳动者违反劳动合同期限约定
B. 劳动者违反竞业限制约定
C. 劳动者违反服务期约定
D. 劳动者违反保密约定

A. 协商解除，是用人单位首先提出解除劳动合同的
B. 劳动者预告解除劳动合同
C. 劳动者即时解除和立即解除劳动合同
D. 用人单位非过错性解除劳动合同和裁员
E. 用人单位过错性解除劳动合同

A. 滞报5天
B. 滞报4天
C. 滞报3天
D. 滞报0天