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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。

A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 50%

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我国工资分配的立法原则主要有（）。

A. 按劳分配原则
B. 同工同酬原则
C. 在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则
D. 工资总量宏观调控原则

下列选项中，（）不能作为最低工资的组成部分。

A. 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇
B. 特殊工作环境、条件下的津贴
C. 基本工资
D. 加班加点工资

下列情形不属于克扣工资的有（）。

A. 用人单位代扣代缴的个人所得税
B. 用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D. 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

下列属于工资的形式的有（）。

A. 计时工资
B. 计件工资
C. 奖金
D. 津贴