题目内容

梅奥等人在霍桑实验后总结得出的主要结论包括（）

A. 职工是“经济人”
B. 企业中有“非正式组织”
C. 新型领导能力在于提高职工的士气
D. 满足工人的社会欲望，提高工人的士气才是提高生产率的关键

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根据麦格雷戈的理论，有人希望有正规化的组织与规章条例要求自己的工作，不愿意参与问题的决策，这种人欢迎以哪种理论来指导工作（）

A. X理论
B. Y理论
C. 超Y理论
D. Z理论

下列属于马斯洛提出的需求层次理论内容的有（）

A. 生理需要
B. 尊重需要
C. 自我实现需要
D. 社交需要

下列各项中，（）属于刚性管理方法

A. 法律方法
B. 心理方法
C. 传播方法
D. 经济方法

领导者的基础性权利有法定权、（）

A. 强制权
B. 奖励权
C. 专长权
D. 个人影响权