10.甲公司与职工对试用期期限的下列约定中,符合法律规定的有( )。
A. 李某的劳动合同期限 2 年,双方约定的试用期为 2 个月
B. 王某的劳动合同期限 6 个月,双方约定的试用期为 20 日
C. 赵某的劳动合同期限 2 个月,双方约定的试用期为 5 个月
D. 张某的劳动合同期限 4 年,双方约定的试用期为 4 个月
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11.赵某 2017 年与甲公司签订了为期三年的劳动合同,甲公司与其约定了 3 个月的试用期。2018 年赵某离职自谋发展但并不顺利。2019 年甲公司因业务发展邀请赵某担任分公司经理,赵某欣然同意,与甲公司重新签订了为期三年的劳动合同,并约定试用期 1 个月。下列说法中正确的有( )。
A. 2017 年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定
B. 2017 年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定
C. 2019 年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定
D. 2019 年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定
12.甲公司与赵某签订了为期 3 年的固定期限劳动合同,并为其支付培训费 10 000 元,双方约定服务期为 5 年。3 年后,赵某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同,甲公司认为服务期未满不同意赵某离职, 于是赵某开始无故迟到早退,并经常旷工,后甲公司将赵某辞退并要求其支付违约金 10 000 元,赵某不服且要求甲公司支付辞退补偿金,双方申请劳动仲裁,则下列说法中错误的有( )。
A. 甲公司将赵某辞退的做法符合法律规定
B. 甲公司将赵某辞退的做法不符合法律规定
C. 甲公司要求赵某支付违约金 10 000 元劳动争议仲裁委员会应予支持
D. 赵某要求甲公司支付补偿金劳动争议仲裁委员会应予支持
13.刘某原是甲公司的技术总监,公司与他签订竞业限制协议,约定合同解除或终止后 3 年内,刘某不得在本行业从事相关业务,公司每月支付其补偿金 2 万元。在刘某离职后,公司只在第一年按时给予了补偿金,此后一直没有支付,刘某遂在离职 1 年零两个月后到甲公司的竞争对手乙公司上班。甲公司得知后要求刘某支付违约金。则下列说法中正确的有( )。
A. 双方约定的竞业限制期限不符合法律规定
B. 刘某可以提出请求解除竞业限制约定,人民法院应予支持
C. 刘某可以要求甲公司支付竞业限制期间内未支付的补偿金,人民法院应予支持
D. 对甲公司要求刘某支付违约金的请求,人民法院应予支持
腰椎穿刺、抽取脑脊液后的病人采用去枕仰卧位的目的是:
A. 预防脑压过低
B. 预防脑出血
C. 减轻肺部淤血
D. 预防呼吸道并发症
E. 增加大脑的血液循环