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劳动安全有哪些内容？

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劳动卫生有哪些内容？

简述女职工保护的概念和特征。

郑某是某厂工人，患有高度近视，一次夜班作业时遇设备故障提前下班，回家途中因为天黑被堆放在场院通道旁的钢板绊倒，经医院诊断为视网膜破裂，需住院治疗。郑某认为自己受伤系厂方违反安全规程所致，厂里应承担责任。请问：该厂是否对郑某受伤承担责任？

某私营妇女用品厂因厂里女工较多，规定产假只有45天，产假期间每月只发800元生活费。该厂女工黄某2月25日生育双胞胎后在家休息，4月7日接到厂方通知要求其回厂上班。但黄某因身体恢复较慢，直到5月底才回厂上班。厂方以黄某违反厂规为由扣发了黄某部分工资。黄某不服，向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求厂方执行《女职工劳动保护特别规定》，补发所扣工资。问：该厂的厂规是否合法？此案应如何处理？