题目内容

有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为()合同。

A. 事实劳动
B. 续订劳动
C. 劳务
D. 续订劳务

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劳动者在该用人单位连续工作满()年可签订无固定期限劳动合同。

A. 五
B. 十
C. 八
D. 九

已经建立劳动关系,为订立书面合同的,应在用工之日起()内订立劳动合同。

A. 半年
B. 三个月
C. 两个月
D. 一个月

约定条款应当围绕()没有明确规定,但对单位而言又有巨大风险的有关事项结合单位的实际情况进行约定。

A. 合同
B. 法律
C. 宪法
D. 民法

合同解除必须有()行为。

A. 合作
B. 解除
C. 销毁
D. 撕毁