题目内容

多数人干活都是为了满足基本需要,只有金钱和地位鼓励他们去工作,这种观点源于:

A. “复杂人”假设
B. “社会人”假设
C. “自我实现人”假设
D. “经济人”假设

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需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论,属于:

A. 内容型激励理论
B. 过程型激励理论
C. 行为改造激励理论
D. 需要型激励理论

对某种行为不予理睬,在强化理论中属于( )。

A. 积极强化
B. 消极强化
C. 惩罚
D. 自然消退

期望理论主要由美国哪位心理学家提出并形成的?

A. 赫兹伯格
B. 麦克兰
C. 弗鲁姆
D. 亚当斯

下面哪些方面对职业兴趣会产生影响：

A. 充足的报酬效益
B. 显而易见的个人成果
C. 较高的职业声望、形象
D. 顺心的工作环境
E. 良好的发展前途