题目内容

在组织和细条群体活动的过程中，管理必须依循（）

A. 人本原理
B. 系统原理
C. 效益原理
D. 适度原理

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管理工作的内容包括了（）

A. 组织
B. 决策
C. 领导
D. 控制

在组织中具体执行计划、组织、协调、控制、经营等管理活动的人事管理的接受者，是管理客体，而不是管理主体。

A. 对
B. 错

管理者要尽量把简单的沟通关系演变为复杂的人际关系，为以后的工作发展打下基础。

A. 对
B. 错

4.偶然误差产生的原因（）

A. 读数读错
B. 湿度的变化
C. 粗心大意
D. 不遵守操作规程