A. 对 B. 错
A. 激励需要平衡增加 B. 激励情境要得当 C. 激励要公平 D. 激励的外部刺激量要大
A. 正强化 B. 负强化 C. 不强化 D. 惩罚
A. 管理影响领导 B. 领导行为等于管理行为,无论在内涵还是外延 C. 领导工作是管理工作的一部分 D. 管理的对象是物,领导的对象是人