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3.霍兰德把人按照职业倾向性分为哪几类?

A. R现实型 I研究型 A艺术型
B. R现实型 I研究型 A艺术型 S社会型
C. R现实型 I研究型 A艺术型 S社会型 E企业型
D. R现实型 I研究型 A艺术型 S社会型 E企业型 C 传统型

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4.自我管理技能是一个比较持久的特征表现,所以提升自我管理技能( )?

A. 需要一段时间的行为积累
B. 是一个比较容易的事情
C. 可以是一刹那间完成的事
D. 是特别难以实现的

5.人职匹配在信息选择中,要把握“( )”原则,是筛选信息的核心。

A. 离家近的优先考虑
B. 待遇好的就是最好
C.环境好的优先考虑
D. 适合自己的就是最好的

6.好工作具有两个特性,为:( )。

A.相对性、稳定性
B.相对性、唯一性
C.相对性、可变性
D.可变性、可行性

7.以下不属于就业信息收集原则的是( )。

A. 真实性原则
B. 就近性原则
C. 完整性原则
D. 针对性原则

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