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我国全体公民放假的节日，包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，共10天。
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为10天。
A公司为一家生产月饼的企业，由于产品时效性强，农历7月底到8月初，该公司在未与劳动者协商的情况下，强迫所有职工加班加点工作，每位职工每天工作11小时，每周只有1天休息时间，且连续3周。请问：该公司的做法是否违法？
阳光制包公司是一家实行计件工资制的外商独资企业，通过提高劳动定额的办法迫使工人在8小时内无法完成定额，80%的工人只好被迫每天加班3小时。工人们认为该公司老板侵犯了他们的合法权益，于是向当地劳动争议仲裁部门提起仲裁申请。请问：劳动争议仲裁部门应该如何处理本案？
简述工作时间立法的主要内容。
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