6.根据《职工带薪年休假条例》的规定.王某加12年度尚有带薪年休假5天未休，其日工资为100元，单位按月正常支付了其工资，单位还应当支付王某年休假工资报酬为
A. 500元
B. 1000元
C. 1500元
D. 2000元
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15.下列有关女职工劳动保护的说法，错误的是（ ）。
A. 怀孕女职工不得安排加班
B. 哺乳期未满不得安排夜班劳动
C. 劳动合同中不得有限制生育的约定
D. 工会可以与用人单位签订保护女职工合法权益的专项集体协议
3.关于我国工会组织原则的表述，错误的是（ ）。
A. 工会委员会由民主选举产生
B. 工会主席任内调动工作应当由上级工会批准
C. 上级工会组织领导下级工会组织
D. 工会主席任期未满不得随意调动其工作
14.下列假期中不可以与年休假冲抵的是（ ）。
A. 寒暑假
B. 探亲假
C. 不扣工资的事假
D. 累计工作满1年不满10年的职工请病假累计满2个月以上的
1.下列情形中，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准的是（ ）。
A. 试用期内
B. 停工留薪期间
C. 见习期内
D. 医疗期内
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