题目内容

海克曼的工作特征模型理论告诉我们的结论是()。

A. 岗位的设计
B. 人员的淘汰
C. 人员的补充
D. 人员的选拔

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更多问题

人力资源管理现代化的标志是()。

A. 工作分析基础的成熟
B. 人力资源信息系统的成熟
C. 菲尔德法的出现
D. 回归法分析

战略在()时候是清晰的。

A. 稳定期
B. 衰退期
C. 成长期
D. 浮动期

下列哪个国家的人力资源管理工作更多的是用砌砖式的?()

A. 美国
B. 英国
C. 法国
D. 中国

()是人力资源管理中非常重要的实物。

A. 招聘
B. 胜任模型
C. 调研
D. 访谈法