下列不属于劳动保障监察基本属性的是
A. 公益性
B. 行政性
C. 法定性
D. 专门性
2013年11月10日,张某与某汽车部件公司签订了《劳动合同书》 ,约定:张某在某汽车部件公司从事设备管理工作,合同期限自 2013年10月17日起至2016年10月16日止,执行不定时工时制度。作为该合同附件的《补充协议》约定: 合同违约赔偿金为 5000元。2014年4月18日,某汽车部件公司以其不再需要设置设备管理员岗位为由,向张某发出《终止劳动合同通知书》 。张某遂提起仲裁,请求某汽车部件公司支付违约金。关于本案,下列说法错误的是
A. 《劳动合同书》中违约赔偿金 5000元的约定,对张某无效
B. 《劳动合同书》中违约赔偿金 5000元的约定,对某汽车部件公司无效
C. 某汽车部件公司在用工一个月内与张某签订了劳动合同,不违反劳动合同法的规定
D. 张某执行不定时工作制的约定,需要得到劳动行政主管部门的批准方为有效
2013年4月29日,李某在从事碎石工作时被落石砸伤。其后,被认定为工伤,伤残等级为9级。20t4年4月3日,李某以其所在某砖厂未为其办理社会保险为由,提出解除劳动关系。因赔偿事宜未达成协议,李某提起劳动争议仲裁。关于本案中李某发生工伤后享有的权利,下列说法错误的是
A. 李某可以要求保留劳动关系
B. 李某可以要求解除劳动关系,并要求支付一次性工伤保险待遇
C. 李某要求解除劳动关系,某砖厂应支付经济补偿金
D. 李某要求解除劳动关系,某砖厂不应当支付经济补偿金
依照《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的起算时间是
A. 劳动者接到用人单位的录用通知书之日
B. 劳动者与用人单位签订劳动合同之日
C. 试用期届满之目
D. 用人单位用工之日