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从宏观上看绩效管理的目的是什么?

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结果性效标的侧重点是什么?

选择绩效考评方法时,应当充分考虑以下哪三个重要的因素?

在绩效管理中,一般以谁的考评为主,其分数对考评结果的影响有多大?

当下属有困难时,上级主管应如何进行指导?

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