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图形化的频数分布表即为()

A. 频数分布图
B. 累积频数表
C. 效率分布图
D. 加权频数表

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按测评范围来看,人员选拔与绩效考评中的测评大多数是()

A. 自我测评
B. 专家测评
C. 综合测评
D. 个体测评

() and () have both linguistic outcome and non-liuguistic outcome.

A. exercise
B. activity
C. approach
D. task

内在素质与外显行为在活着的人身上是一个()的整体系统,是一个耗散结构系统,内在的素质必然会通过外显的行为表现出来。

A. 静态
B. 动态
C. 完整
D. 相辅相成

对面试的具体内容有调节的自由性。说明面试具有()的特点。

A. 对象的单一性
B. 内容的灵活性
C. 信息的复合性
D. 交流的直接互动性

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