下列关于简历的描述中错误的是：
A. 简历是提供给未来雇主的书面交流材料
B. 一般来说简历有其自身的书写规律
C. 简历和目标职位之间要建立紧密、有针对性、清晰地联系
D. 简历越详细具体越好，“一张纸”建立不能满足求职要求
劳动者在试用期的工资如何确定？
A. 与本单位相同岗位最低档工资相等
B. 不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的百分之八十
C. 高于用人单位所在地的最低工资标准
D. 劳动合同约定工资的百分之五十
劳动合同需在哪些情况下终止？
A. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B. 用人单位更换管理者、变更民称
C. 用人单位被责令整顿、整改
D. 用人单位宣称破产单位被法院依法宣告
裁减人员时，用人单位应当优先留用哪些人员？
A. 中、高层管理人员
B. 技术人员
C. 后勤工作人员
D. 家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的人员
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