A. 有效的控制系统有利于员工的授权 B. 制定组织结构对于控制活动非常关键 C. 人力资源管理属于控制职能 D. 组织的战略是在控制阶段制定的
A. 计划 B. 组织 C. 领导 D. 控制
A. 设定目标和计划 B. 比较实际绩效和标准 C. 测量实际绩效 D. 采取管理行动
A. 回归模型 B. 替代效应 C. 客户评价 D. 时间序列分析
A. 环境扫描 B. 预测 C. 标杆管理 D. 预算