以下几种理论都是激励理论， 其中属于内容型激励理论的是()。① 马斯洛的需求层次理论 ② 赫茨伯格的双因素理论③ 弗洛姆的期望理论 ④ 洛克等的目标设置理论
A. ①②④
B. ①③
C. ①②③
D. ①②
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有助于快速地从众多任职者那里收集到所需职位信息的职位分析方法是()。
A. 问卷调查法
B. 访谈法
C. 工作日志法
D. 观察法
4个班不算甲班有131人，不算丁班有134人，乙、丙两班总人数比甲、丁两班少1人。求4个班的总人数是多少？
A. 177
B. 176
C. 257
D. 256
社会服务安排阶段所要进行的工作有（）。
A. 制定各种可以达成目标的可行性方案
B. 建立目标的优先次序
C. 选择理想的可行方案
D. 决定资源需求和争取资源
E. 制订行动计划
如果 K 寿险公司准备将某些个人特征作为员工甄选标准， 则必须满足的条件是： 该公司能够证明， 这些人格特征()。
A. 与求职者在未来岗位上的工作绩效是相关的
B. 是公司现有同类型岗位上的员工都具备的
C. 对求职者过去的工作绩效具有重要影响
D. 是可以通过管理人员的面试经验判断出来的
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