超星 - 第五章组织.xls - 查题吧

单选题

某公司有员工64人，假设管理幅度为8人，该公司的管理人员应为多少人？组织层次有多少层？

A. 10人 4层
B. 9人 3层
C. 9人 4层
D. 8人 3层

单选题

组织设计的根本目的是保证：

A. 人人有事做
B. 职务设计
C. 报酬设计
D. 事事有人做

单选题

下面哪以一条促使组织更多地进行集权而不是分权？

A. 决策信息的广泛性
B. 培养后备管理人员
C. 企业规模的扩大
D. 组织命令的统一性

单选题

矩阵式组织结构违背了以下原则中的（）

A. 统一领导
B.统一指挥
C. 责权一致
D. 分工原则

单选题

在环境较为不确定时，内部组织比较松散，决策权力分散并且权力层级不明确，组织结构设计可采取（）

A. 机械式组织
B. 有机式组织
C. 虚拟式组织
D.分权式组织

单选题

中华商务中心是一家合资企业，以物业经营为主要业务。目前有写字楼租户272家，公寓租户426家，商场租户106家。公司在总经理下设有物业部、市场部、财务部、人事部、公关部、业务发展部等部门。物业部下设置了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部以及其他配套部门。试问，其整个公司和物业部内部的组织结构设计采取了何种部门化形式？

A. 职能部门化和顾客部门化
B. 顾客部门化和职能部门化
C. 均为职能部门化
D. 均为顾客部门化。

单选题

确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？（）

A. 管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。
B．管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升。
C. 管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。
D. 管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑。

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