A. 有效控制原则 B. 例外原则 C. 控制趋势原则 D. 直接控制原则
A. 前馈控制 B. 现场控制 C. 反馈控制 D. 制度控制
A. 容易受到管理者时间、精力的制约 B. 应用范围较窄 C. 偏差或损失已经发生 D. 容易挫伤员工的工作积极性
A. 在非周期性重复活动中，可以避免下一次活动发生类似的问题 B. 可以消除偏差对后续活动的影响 C. 人们可以总结经验教训，了解工作失误的原因，为下一轮工作的正确开展提供依据 D. 可以提供员工奖惩的依据
A. 杠杆比率 B. 流动比率 C. 活动性比率 D. 收益比率
A. 环境特点及其发展趋势 B. 资源投入 C. 活动过程 D. 工作者素质和技能
A. 计划指标或工作标准制定得不科学，脱离实际，本身存在偏差 B. 组织外部环境中发生了没有预料到的变化，导致实际业绩偏离预期，出现偏差 C. 组织内部因素的变化 D. 相关工作人员的失误
A. 确保组织目标的有效实现 B. 经济而有效地利用组织资源 C. 确保信息的质量 D. 符合国家法律法规
A. 行为规章制度 B. 岗前培训 C. 合格品检查 D. 材料入厂检验
A. 组织外部环境发生了较大的变化 B. 原有的计划和标准是基于错误的假设和预测基础之上 C. 消费者的偏好发生转移 D. 工作本身造成了偏差
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