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问答题
五、 你对目前从事的工作感到满意吗?请结合你自身的能力和个性特点,谈一下你对自己将来的工作有何打算?
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问答题
三十一、请结合你过去的经验,谈谈你应聘该职位的优势和劣势有哪些?并请你谈谈自己在新工作岗位上可能遇到的困难与挑战?
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问答题
四十、假如你的一个下属非常积极地向你提出一项业务上的建议,你仔细考虑后觉得并不实际,你会怎样答复这位下属?
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问答题
五十五、你希望自己做一个公平的主管,也认为自己一个公平的主管。假如、<br>你的员工说你偏爱?你怎么办?
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问答题
二十八、人们对成功的理解是不一样的,请谈谈,你自己的职业理想和追求是什么?
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问答题
四十七、有人说“管理无小事”,管理的任何一个方面都是非常重要的,作为一名管理人员,你如何理解这句话?
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问答题
四十八、营销行业人员的流失率比其他行业要高,你认为究竟是什么原因造成了这种现象?如何建立一支稳定高效的营销人员队伍?
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问答题
十六、 如工厂与某跨国公司签订一项加工合同,工期为一个月(30天),到第20天时工厂出现意外情况,按照目前的进度要晚4天才能完成合同,这时你作为厂长如何处理这件事?
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问答题
五十八、你认为,作为一名管理者,如何使自己的下属员工从工作是获得满足感?
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问答题
四、 有人说:“表扬的方式往往比表扬的数量更重要”请结合你的工作经历,谈谈实施表扬的方法和艺术。
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