通用类 - 500强 - 查题吧

问答题

四十五、假如在研发中心大家都不愿把自己思路、想法和成果与别人分享，你作为研发副总经理该怎么办？

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三十五、假如一个部门的内部员工普遍偏内向，且缺乏主动积极性，不善于沟通，请问你作为这样一个部门的上级将如何解决问题？怎样建设一个高效的组织？

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十八、假如你是市场营销部副经理，请你对下面案例中的人物和事件发表评伦：小王把一次新产品推向市场，年关内未能带来可观利润，便撤回了产品。不久，此产品再次在市场上出现，十公畅销，但赚钱的却是别人。

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十五、有的公司强调工作条件和劳动报酬的激励作用，有的单位强调成就感、认同感、责任感的激励作用。请结合你工作的实际经验，谈一谈你对激励的理解

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十九、请你从一个经营管理者的角度来分析，一个可持续发展的企业发展表现在哪些方面？

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二十三、假如你的下属比你的业务熟练、经验也比你丰富，你将怎样管理你的下属？

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六十、请谈一谈你对所应聘的岗位的认识？这一职位在哪些地方对你具有吸引力？你对自己在这一职位上的工作有何设想？

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二十、在人与人合作的问题上，有时是1+1大于；有时是1+1小于2。请谈一谈你的看法。

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二十四、假如你应聘到一个新单位新岗位上，你将采取哪些措施、从哪些方面展开工作？

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四十二、知识型人才是追求个性化、多样化和创新精神的人才群体。请结合应聘岗位，谈一谈如何对单位的知识型人才进行管理？

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