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岗位实务

判断题

用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。

A. 正确
B. 错误

判断题

发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，可以采用"暂估价"方式约定合同价款。

A. 正确
B. 错误

单选题

甲是2013年刚毕业的应届毕业生，甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过（）年。

A. 3年
B. 5年
C. 10年
D. 15年

单选题

邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月（）将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。

A. 1日
B. 5日
C. 10日
D. 15日

判断题

在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。

A. 正确
B. 错误

单选题

下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有（）。

A. 固定合同价款
B. 建筑面积总和单价
C. 工种工日单价
D. 暂估价方式

单选题

劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算，最长时限为（）日。

A. 3
B. 5
C. 7
D. 9

判断题

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。

A. 正确
B. 错误

单选题

在京施工的总承包企业的工资保证金不少于（）万元，专业承包和劳务分包企业不少于（）万元。

A. 80，30
B. 80，50
C. 100，50
D. 100，80

判断题

劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

A. 正确
B. 错误

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