4.下列不属于职位权力的是（）

A．法定权力
B．专长力
C．奖惩权
D．组织权

5."非正式权力"可以从（）中来：

A．技术知识
B． 道德品格
C．工作的专长
D． A，B 和 C

6.不论是在企业还是在政府机构，秘书一般都是帮助高层管理者进行正作的，他们在组织的职权等级链上位置是很低的，但是人们常常感到秘书的权力很大，那么秘书拥有的是什么权力?()

A．合法权力
B．个人影响权力
C．强制权力
D．没有任何权力，只是比一般人更多接近领导的机会

7. 当权力集中在高层管理者而不是分散到各个管理层时，就会发生（）：

A．分权
B．官僚机构
C．集权
D．科学管理

8.在管理学中，定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外，还包括（）

A.随机处置权
B.制度权
C.奖惩权
D.任免权

9.马克斯·韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是()

A．理性——合法权力
B．超凡的权力
C．传统的权力
D．继承的权力

1.不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、()、()和技术技能。

1.领导者科学用人的艺术表现在哪些方面?

2.根据M·韦伯的观点，被社会接受的合法权力有哪几种类型?

1.职能权力