A.管理方格理论 B.权变理论 C.管理系统理论
A.性格理论阶段 B.行为理论阶段 C.权变理论阶段
A.改变领导 B.改变下属 C.改变任务 D.改变权力
A、领导行为连续统一体 B、领导作风 C、管理方格 D、四分图理论
A.放任行为 B.民主行为 C.关系行为 D.任务行为
A.领导者与被领导者的关系 B.权力类型 C.领导者的职务权力 D.领导风格
A.正式结构指衡量着眼于与下属的相互信任,双向沟通,尊重下属思想感情的领导行为的尺度 B.正式结构指衡量着眼于达到组织目的的领导行为的尺度 C.正式结构型领导注重对下属的心理支持和对组织成员的关心 D.正式结构型领导喜欢编制工作进度,并评价下属的工作表现