学习型组织强调学习工作化，把学习过程与工作联系起来，不断（）。

A. 提升工作能力和创新能力
B. 积累工作经验和工作能力
C. 提升组织能力和管理能力
D. 积累知识和提高能力

教育培训发展的基本规律，是其自身固有的、内在的必然联系，包括（）。

A. 与生产力相互作用的规律
B. 与生产关系相互作用的规律
C. 与受教育培训者相互制约的规律
D. 与社会发展相互作用的规律
E. 与国家制度相互作用的规律

较好的市场机会常常存在于这样市场上

对于生活必须品来说，需求量随着价格的变化并不大，但供应减少会使价格大幅度上升，这是由于以下哪种规律的作用？

创建学习型组织的基本要求是（）。

A. 要进行学员学习培训
B. 要建立共同愿景和价值观念
C. 要制定团队学习制度
D. 企业领导者要更新观念
E. 要做实创建内容

（）是一项挑战个人心理极限的培训活动，需要一定的冒险精神。

A. 拓展训练
B. 职业培训
C. 岗位练兵
D. 培训方法

需要对培训评估方案形成共识的关键要素是（）

A. 该培训方案的确切目标是什么
B. 哪些反应和培训效果应优先考虑
C. 为达到培训方案的目标，培训方案中哪些特点最重要
D. 应该与哪些关键人物交谈并且对其进行现场实施观察
E. 何时SHOUJI培训信息比较合适

以下哪些选项是决定个人需求的客观因素（）。

A. 价格因素
B. 收入因素
C. 相关物品的价格
D. 个人嗜好
E. 消费者的未来预期

（）是对培训教学过程状态及效果影响的评估方法。

A. 形成性评估法
B. 反应层评估
C. 学习层评估
D. 效果评估法

在一定的要求条件和供给条件下，当供给量和需求量恰好相等时的商品价格称为：