A. 主要用于保障失业人员的基本生活 B. 领取转业训练费、生产自救费 C. 领取失业保险金期间的医疗补助 D. 接受职业培训，职业介绍的补贴
A. 有利于减轻政府的压力，充分发挥劳动者的主观能动性和聪明才智 B. 指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业 C. 在劳动力市场上，劳动者是就业的主体 D. 政府不再对就业问题做任何调解和干预
A. 以服务对象为核心，把服务对象的呼声和要求作为第一信号 B. 尊重服务对象，尊重其人格，尊重其情绪体验 C. 按照自己理解的最优方案为求职者进行指导 D. 不做表面文章，真正帮助求职者实现职业生涯的发展
A. 能力因素 B. 个人特质因素 C. 动力因素 D. 发展因素
A. 确定工作分析的实施者 B. 与参与工作分析的有关人员进行沟通 C. 实际收集工作信息 D. 实际分析工作信息
A. 个人特征 B. 行为类别 C. 工作描述 D. 工作要求
A. 数据分析 B. 选拔与安置 C. 诊断 D. 预测与发展
A. 满足不同部门的需求 B. 满足一定数量的职业需求 C. 满足更多功能的需要 D. 上述三个方面全是
A. 幻想技术 B. 情景模拟 C. 模拟个案研究 D. 职业家族树
A. 人的心理素质具有差异性、相对稳定性和可测性 B. 人员素质测评是客观的，间接的和相对的测量 C. 科学的测评是基于统计规律之上的 D. 心理动力理论和行为理论
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