A. 非正常消耗的直接材料、直接人工及制造费用 B. 仓储费用 C. 在生产过程中为达到下一个生产阶段所必需的仓储费用 D. 外购存货的采购价格
A. 经营风险 B. 财务风险 C. 付款风险 D. 验收风险
A. 提出投资方案 B. 投资方案审批 C. 编制投资计划 D. 投资方案实施
A. 企业文化的凝聚功能是指当一种价值观被企业员工共同认可后,它就会成为一种黏合力,从各个方面把其成员聚合起来,从而产生一种巨大的向心力和凝聚力 B.企业文化具有使企业成员从内心产生一种高昂情绪和奋发进取精神的效应 C.企业文化的传播将帮助树立企业的良好公众形象,提升企业的社会知名度和美誉度 D.企业文化是实现企业发展战略的根本动力
A. 安全生产措施不到位,责任不落实,可能导致企业发生安全事故 B. 产品质量低劣,侵害消费者利益,可能导致企业巨额赔偿、形象受损,甚至破产 C. 环境保护投入不足,资源耗费大,造成环境污染或资源枯竭,可能导致企业巨额赔偿、缺乏发展后劲,甚至停业 D. 促进就业和员工权益保护不够,可能导致员工积极性受挫,影响企业发展和社会稳定
A. 缺乏明确的发展战略可能导致企业盲目发展,难以形成竞争优势,丧失发展机遇和动力 B. 发展战略过于激进,偏离主业,可能导致企业过度扩张,甚至经营失败 C. 发展战略因主观原因频繁变动,可能导致资源浪费,甚至危及企业生存和持续发展 D. 发展战略对企业至关重要,为企业设立了最高目标
A. 企业的销售人员负责接受销售订单和收款 B. 员工小王负责填制发票同时复核发票 C. 员工小张办理退货实物验收的人员并记录退货账务 D. 员工小李负责记录应收账款的记录与该账目的核实
A. 财务会计资料 B. 经营管理资料 C. 办公网络 D. 内部刊物
A. 企业董事会 B. 监事会 C. 经理层 D. 全体员工
A. 缴纳的消费税 B. 缴纳的税收滞纳金 C. 存货跌价准备金 D. 短期投资跌价准备金
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