关于“职业能力结构的理论”有（）

A. “特性——因素”理论
B. “二因素结构”理论
C. “群因素结构”理论
D. “能力结构”理论
E. “智慧结构”理论

对试测群体的规模一般没有限制

A. 正确
B. 错误

以人为工作对象的职业包括（）

A. 户外型
B. 管理与组织型
C. 一般文化型
D. 技术型
E. 社会服务型
F. 商贸型

DCS在生产过程中正常运行不需要维护，对吗？

在形式位置排列的常见形式中，有利于双方沟通比较符合稳定性原则的排列形式有（）

A. 园桌式
B. -对-式
C. 斜-对-式
D. 纵-对-式
E. 随意式

人的能力由许多彼此无关的原始因素构成。

A. 正确
B. 错误

人格测验—卡特尔16种人格因素测验，不适合在我国使用。

A. 正确
B. 错误

每个人都有区别于他人的因素，并与其所要从事的职业特性相对应，这就是“特性一因素”理论的核心内容。

A. 正确
B. 错误

常用的面试位置排列方式有（）

A. 方桌式
B. 长方桌式
C. 围座式
D. 圆桌式
E. 斜一对一式
F. 横一对一式

在进行笔试测验时，明确测验内容，就是明确测验本身的题目内容。

A. 正确
B. 错误