A. 组织开发 B. 职业生涯管理 C. 职业生涯开发 D. 职业生涯规划 E. 绩效管理
A. 目前的职位分析 B. 未来的技能和任务 C. 具体的项目要求 D. 有关员工的统计数据 E. 员工的兴趣和爱好
A. 沟通的政策和程序 B. 提供培训机会 C. 分析员工的兴趣,价值观和技能 D. 提供绩效反馈 E. 提供各种不同的职业道路
A. 开放区 B. 隐藏区 C. 盲点区 D. 未知区
A. 生理我 B. 心理我 C. 社会我 D. 超我