中国电信知识竞赛 - 企业文化及其建设 - 查题吧

判断题

企业价值观的不同也就决定了企业文化性质和企业的发展方向的不同。

A. 正确
B. 错误

判断题

企业文化生长的动力机制，是由以经济利益为核心的企业产权制度决定的。

A. 正确
B. 错误

多选题

企业文化按发展状态可以分为（）。

A. 萌发型文化
B. 成长型文化
C. 成熟型文化
D. 衰退型文化

单选题

企业文化是一种（）价值观。

A. 观念形态
B. 理论
C. 工具
D. 管理活动

单选题

企业精神是员工追求的（）

A. 价值尺度
B. 生活方式
C. 奋斗目标
D. 内在动力

单选题

具有特定性质、特定任务、特定宗旨以及时代要求和发展方向的个别企业就是企业精神的载体，这是企业精神基本内涵中的（）。

A. 主体内容
B. 形态特征
C. 载体基础
D. 发展机理

单选题

企业精神是企业为谋求生存与发展而在长期生产经营实践的基础上精心培育而成的，并且为全体员工所认可，这就是企业精神的（）。

A. 主体内容
B. 形态特征
C. 载体基础
D. 发展机理

单选题

以企业英雄人物、先进典型为代表，将其精神品格和优秀实际总结、升华为企业精神，这种企业精神的表述方法是（），它最容易为员工所接受。

A. 人格升华式
B. 名人名言式
C. 经验荟萃式
D. 传统继承式

单选题

企业文化建设的最终目标是（）。

A. 服务于生产，造福全体成员
B. 创造剩余价值，服务人民
C. 改进员工素质，提升企业竞争力
D. 建立现代化的企业管理体制，发展和谐文化

单选题

原发型示范效应是原发实现的，影响的程度和范围相对（）。

A. 较大
B. 较小
C. 稳定
D. 分散

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