期货法律法规 - 期货公司首席风险官管理规定（试行） - 查题吧

单选题

小赵于2008年5月开始担任甲期货公司的首席风险官。同年9月，小赵发现甲期货公司在经营中存在风险隐患，于是小赵依法对其进行质询和调查，但是甲期货公司认为这是本公司的商业秘密，小赵不宜进一步调查，小赵盛怒之下遂提出辞职。以上案例中，小赵违反了《期货公司首席风险官管理规定（试行）》的第（）条规定？

A. 九
B. 十二
C. 十八
D. 三十一

判断题

期货公司首席风险官连续2次培训考试成绩不合格的，中国证监会及其派出机构可以采取监管谈话、出具警示函等监管措施。（）

A. 正确
B. 错误

判断题

总经理或者相关负责人对存在问题不整改或者整改未达到要求的，期货公司首席风险官应当及时直接向公司住所地中国证监会派出机构报告。（）

A. 正确
B. 错误

判断题

期货公司管理人员应当支持和配合首席风险官的工作，不得以涉及商业秘密或者其他理由限制、阻挠首席风险官的任何工作。（）

A. 正确
B. 错误

判断题

期货公司董事会决定免除首席风险官职务时，应当同时确定下一任首席风险官人选，按照有关规定履行相应程序。（）

A. 正确
B. 错误

判断题

首席风险官应当在每季度结束之日起10个工作日内向公司住所地中国证监会派出机构提交季度工作报告；每年1月30日前向公司住所地中国证监会派出机构提交上一年度全面工作报告。（）

A. 正确
B. 错误

判断题

期货公司股东、董事不得违反公司规定的程序，越过股东大会直接向首席风险官下达指令或者干涉首席风险官的工作。（）

A. 正确
B. 错误

判断题

首席风险官提出辞职的，应当提前30日向期货公司董事会提出申请，并报告公司住所地中国证监会派出机构。（）

A. 正确
B. 错误

判断题

首席风险官不履行职责的，中国证监会及其派出机构可以依照《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》对首席风险官采取监管谈话、出具警示函、责令更换等监管措施；情节严重的，可以免除其职务。（）

A. 正确
B. 错误

多选题

吴某是信达期货公司的首席风险官，任期截止到2010年12月，在职期间经常擅离职守，并且利用职务之便为自己牟取私利，期货公司的董事会决定免除吴某的首席风险官职务。董事会免除吴某的职务，下列事项中，必须做的有（）。

A. 提前通知本人
B. 将免职理由书面报告给公司所在地证监会派出机构
C. 将吴某履行职务情况书面报告给公司所在地证监会派出机构
D. 将替代人选名单书面报告给公司所在地证监会派出机构

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