超星 - 管理理论的历史演变 - 查题吧

单选题

下列哪项不是古典管理理论特点

A. 基于“社会人”的人性假设
B. 管理手段：“胡萝卜+大棒”
C. 经济利益驱动
D. 基于“经济人”的人性假设

单选题

对某个英雄人物的个人崇拜基础之上的权力是韦伯认为的（）。

A. 传统型权力
B. 个人魅力型权力
C. 法理型权力
D. 合理权力

多选题

下列属于古典管理理论的是（）

A. 泰勒的科学管理理论
B. 法约尔的一般管理理论
C. 韦伯的古典组织理论
D. 西蒙的决策管理理论

多选题

梅奥提出的人际关系学说内容包括（）

A. 人是“社会人”
B. 生产效率主要取决于员工的工作态度和人们的相互关系
C. “非正式组织”的存在
D. 能力与工作相匹配

判断题

西蒙认为，管理就是决策。

A. 对
B. 错

判断题

权变学派的观点，管理技术与方法同环境因素之间存在一种函数关系，企业管理要随环境的变化而变化。

A. 对
B. 错

判断题

古典管理理论其主要标志是泰勒的《科学管理原理》和法约尔的《经理人员的职能》。

A. 对
B. 错

判断题

明茨伯格认为，组织管理的基本问题是分工和协调，组织结构的实质是人们在组织内进行劳动分工和协调的方式的总和。

A. 对
B. 错

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