超星 - 管理理论的历史演变 - 查题吧

单选题

1.“科学管理理论”的创始人是（）

A. 泰罗
B. 巴贝奇
C. 甘特
D. 福特

单选题

2.梅奥通过霍桑试验得出，人是（）

A. 经纪人
B. 社会人
C. 理性人
D. 复杂人

单选题

3. 根据麦格雷戈的理论，有的人需要更多的自治责任和发挥个人创造性的机会，这种人欢迎以（）为指导的管理工作。

A. X理论
B. Y理论
C. 超Y理论
D. Z理论

单选题

4.下面哪个不是人际关系理论的主要观点（）

A. 企业的职工是社会人；
B. 满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键；
C. 企业中实际存在着一种“非正式组织”；
D. 企业应采用新型的管理方法。

单选题

5．科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（）。

A. 提高劳动生产率
B. 提高工人的劳动积极性
C. 制定科学的作业方法
D. 激励性报酬制度

单选题

6.1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是（）。

A. 《企业再造工程》
B. 《管理的革命》
C. 《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》
D. 《管理的实践》

单选题

7．法约尔提出的管理五项职能或要素是（）。

A. 计划、组织、指挥、协调和控制
B. 计划、组织、决策、领导和控制
C. 计划、组织、决策、协调和控制
D. 计划、组织、激励、协调和控制

单选题

8．西方早期的管理思想中，（）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。

A. 亚当·斯密
B. 查尔斯·巴比奇
C. 泰罗
D. 大卫·李嘉图

单选题

9.韦伯认为，理想的行政组织形式的基础是（）。

A. 个人崇拜式权威
B. 理性—合法权威
C. 传统式权威
D. 个人情感

单选题

10.1993年，海默和钱皮合著了一本书，该书总结了世界成功企业的经验，阐明了生产流程、组织流程在企业竞争中的作用，提出了应变市场变化的新方法（）。

A. 精细化管理
B. 准时化管理
C. 全面质量管理
D. 企业流程改造

1